Corso di formazione “La Comunicazione”
La Compagnia delle Opere Trentino Alto Adige e Il Faggio Soc. Coop. organizzano il corso dal titolo “La Comunicazione”.
La comunicazione è sicuramente un elemento primario, strategico per le opere: per il funzionamento e per la loro organizzazione. Detto questo, quanto ci interroghiamo ‘su come comunichiamo’ all’interno e all’esterno dell’organizzazione? Comunicare è un atto naturale e molto spesso tendiamo a dare per scontata la nostra capacità di agire positivamente su questo processo. Il fatto che sia una cosa naturale, non ci porta a riflettere e a considerarla una competenza da sviluppare in modo specifico.
OBIETTIVI
Imparare a comunicare con la modalità più adeguata all’interno della propria organizzazione per valorizzare, motivare e responsabilizzare gli operatori: dipendenti e volontari.
E’ altrettanto vero che è indispensabile imparare a comunicare anche con l’esterno per essere maggiormente efficaci nel perseguimento della mission istituzionale.
A CHI E’ RIVOLTO
Ai responsabili di opere sociali e/o alle persone responsabili della comunicazione
PROGRAMMA
MODULO 1: LA COMUNICAZIONE RIVOLTA ALL’ESTERNO
La comunicazione, al contrario dell’emissione, parte sempre da una strategia (copy strategy) cioè dall’insieme delle decisioni importanti e interdipendenti che riguardano gli obiettivi che l'utente intende raggiungere e i mezzi necessari per realizzarli.
Docenti: Iris Devigili e Francesco Bernardi
12 novembre 2016, dalle ore 9.30 alle ore 16.30
- Introduzione: comunicazione, costo o investimento?
- Il Briefing: buoni utenti, buona pubblicità. Laboratorio pratico.
- Buyer Personas: cosa sono e come crearle
- Sito web e posizionamento nei motori di ricerca
- Social Media Marketing: un’opportunità da cogliere.
- Google Adwords e Google Ad Grants, un'opportunità per le Onlus
- Email Marketing: nutrire e fidelizzare i propri clienti e sostenitori
MODULO 2: LA COMUNICAZIONE ALL’INTERNO DELL’OPERA
Docente: Stefano Gheno
26 novembre 2016, dalle ore 9.30 alle ore 16.30
La comunicazione come strumento della governance
- La responsabilità della governance nella conduzione delle risorse umane
• A cosa serve la governance:
• Quali obiettivi del comunicare nell’organizzazione:
- Alcuni principi di comunicazione:
• Verbale e non verbale/digitale e analogica
• Mittente/ricevente
• Contenuto/codice
• Rumore/contesto
- Quali problematiche nelle nostre opere?
• (lavoro su auto-casi)
• Discussione con i partecipanti
- Strumenti di comunicazione interna:
• Colloquio capo-collaboratore e feedback
• Organizzare e gestire le riunioni
- Le patologie della comunicazione: i conflitti e la loro gestione
• Colloquio capo-collaboratore e feedback
• Organizzare e gestire le riunioni
Fare con: comunicare per lavorare meglio insieme
• Discussione con i partecipanti: quali fattori facilitano o ostacolano il lavoro del gruppo?
- Il gruppo come luogo generativo:
• Discussione con i partecipanti: come sviluppare una logica win-win nel gruppo
- La questione della fiducia
Iscrizioni entro il 7 novembre 2016.
Quote di partecipazione versamento con le modalità che saranno indicate sulla mail di comunicazione di avvenuta iscrizione e comunque entro il 12 novembre 2016.


