Sono tante le organizzazioni di volontariato e moltissime le occasioni per mettersi in gioco e fare esperienze di valore per gli altri, per sé stessi e per la propria comunità. Iniziare un’attività di volontariato, però, non è sempre facile: significa innanzitutto conoscere le diverse tipologie di associazioni, iniziative, servizi e progetti promossi sul nostro territorio, anche dal mondo delle aziende, e in seguito saper valutare quali siano le realtà più adatte alle proprie esperienze, conoscenze, competenze e passioni.
ATTIVATI è la nostra nuova app dove ricercare l'opportunità di volontariato che fa per te. Troverai una panoramica generale delle opportunità attive in questo momento: puoi ricercarle in base al tema e al territorio di tuo interesse.
Se invece sei un'organizzazione, con ATTIVATI puoi presentare le esperienze che offri alle volontarie e ai volontari nell'apposita sezione sul nostro gestionale (giulio.thiella@volontariatotrentino.it).
Scarica l'app o scopri come pubblicare la tua opportunità
Se hai voglia di metterti in gioco nel mondo del volontariato e in attività di cittadinanza attiva qualunque sia la tua età, possiamo aiutarti a ricercare l’opportunità giusta per te in Trentino
In aggiunta a questo, se hai tra i 16 e i 35 anni ti offriamo anche la possibilità di conoscere le diverse opportunità di mobilità internazionale, grazie alla collaborazione con l’associazione InCo.
Conosci il CSV Trentino e prenota un incontro con noi. È facile:
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Poi accedi e clicca su “SPORTELLO DI ORIENTAMENTO AL VOLONTARIATO”
Rispondi a delle brevi domande e scegli una data e orario per l’appuntamento. Gli incontri si svolgono il martedì mattina oppure il giovedì pomeriggio.
Gli incontri di orientamento al volontariato locale e internazionale da martedì 15 settembre si svolgeranno a Trento in via Scipio Sighele, 3 (2° piano, lato ovest) presso la sede dell’associazione InCo, oppure online a seconda della tua preferenza.
Il nostro sportello è gestito in collaborazione con l’associazione InCo-Interculturalità e Comunicazione
Se hai bisogno di altre informazioni sul volontariato locale o di un supporto per la prenotazione di un appuntamento, contattaci: orientamento@volontariatotrentino.it | 3335701749
Per la mobilità internazionale contatta info@incoweb.org | 0461 1822775.
Il Volontariato d’Impresa è una delle attività nelle quali si declina la Responsabilità Sociale di Impresa che vede coinvolti tre attori: l’azienda, le sue risorse umane e gli enti del Terzo settore. É un insieme di iniziative in cui l’impresa incoraggia, supporta o organizza la partecipazione attiva e concreta del proprio personale alla vita della comunità locale o a sostegno di organizzazioni non profit, durante l’orario di lavoro.
Collaboriamo da alcuni anni con le realtà economiche e produttive che operano nella nostra comunità per creare opportunità di sinergie con le necessità delle associazioni e progettazioni condivise. Offriamo:
percorsi per rafforzare il senso di responsabilità individuale dei dipendenti attorno ad un tema di interesse per la comunità e per promuovere il volontariato;
incontri formativi e informativi con enti di rappresentanza di imprese e professionisti
Per avere maggiori informazioni puoi contattarci:
Sara Gherpelli: sara.gherpelli@volontariatotrentino.it - 3335701749
E SE QUESTO FOSSE IL MOMENTO?
ARIA | Spazi di contaminazione tra volontariato e attivismo è stata un’occasione importante per ragionare insieme attorno a volontariato e attivismi, per mettere a sistema quello che funziona nei due mondi per far diventare le istanze sociali e ambientali troppo grandi per essere ignorate.
L’appuntamento finale di questo percorso si è tenuto sabato 18 novembre, a Sociologia a Trento.
Non è stata una conferenza ma uno spazio di incontro e riflessione.
Questa "non-conferenza" è stata costruita all’esito di un percorso aperto e plurale, tra laboratori territoriali e questionari di proposta:
dopo una prima fase di presentazione del progetto e di qualche spunto, con spazio per 10 sessioni proposte dalle stesse persone che hanno partecipato all’iniziativa, distribuite su due turni da 45 minuti l’uno.
Si sono svolti laboratori, racconti di pratiche, tavole rotonde per ragionare sui temi più diversi, dal modo in cui istituzioni e attivismo si influenzano a vicenda fino alle connessioni tra rappresentanza sindacale e pratiche dal basso; dall’attivismo ambientale alla linea sottile che separa volontariato e lavoro non retribuito; dalla ricerca di un benessere all’interno delle organizzazioni fino al ruolo di volontariato e attivismo nella crescita delle nostre comunità.
Nel pomeriggio sono stati presentati i risultati di una ricerca sull’inclusività condotta da CSV Marche e poi spazio ancora alle sessioni proposte nel corso della mattinata.
Per info:
emanuele.pastorino@volontariatotrentino.it - 3460832913
Project coordinator – Coordinatore di progetto
Project partners – Partner di progetto
Koninklijke Nederlandse Hockey Bond
NR Sports Volunteering Solutions
French Federation Sport and Leisure Profession
Centre for European Volunteering
About the project
Building on the successful EVIDEMS Erasmus+ project that prepared Master level learning & teaching materials for “pre-experience” students aspiring to become volunteer managers, "Upskilling Volunteer Managers in Sport" (UVMIS) will look at how the quality of volunteer management in sports organisations can be improved and expanded through the development of “post-experience” learning and training materials for volunteer managers active, or who have previously been active, in the sports sector, taking the organisational diversity into account.
The UVMIS materials will be developed in the context and framework of formulating clear paths for validation of learning as part of, for example, Sports Management courses offered by the formal education sector, involving 180 sports volunteer managers during the implementation of road test events where they have the chance to give feedback on the materials, and 18 sports volunteer managers in the pilot training to test the materials. This will allow people with existing and past experience of volunteer management in the sports field to upskill and receive formal qualifications for their skills and competencies acquired in formal, non-formal and informal ways. The UVMIS Community of Practice will contribute to the sustainability of project outputs, involving at least 90 people in 5 online events throughout the project. In 7 countries the project's results will be disseminated to at least 260 stakeholders in national and international events. The project will lead to more awareness and recognition of the importance of quality volunteer management professionals for meaningful and impactful competitive and noncompetitive sports experiences at the local level (including associations), in national/ international federations and at all levels of community and mega sportingevents, also leading to increased retention of skilled people in the field.
Informazioni sul progetto
Partendo dal successo del progetto EVIDEMS Erasmus+, che ha portato alla preparazione di materiali didattici per un Master rivolto a studenti e studentesse interessati a diventare manager del volontariato, il progetto “Upskilling Volunteer Managers in Sport” (UVMIS) si concentrerà su come migliorare e ampliare la qualità della gestione dei volontari e delle volontarie nelle organizzazioni sportive. Questo sarà realizzato attraverso lo sviluppo di materiali di apprendimento e formazione destinati ai manager del volontariato che operano, o hanno operato, nel settore sportivo, tenendo conto della diversità organizzativa esistente nell’ambito.
I materiali del progetto UVMIS saranno sviluppati all'interno di un quadro che prevede la creazione di percorsi per la gestione dei volontari e delle volontarie nello sport. Durante alcuni eventi, 180 manager sportivi volontari avranno l'opportunità di fornire feedback sui materiali sviluppati. Inoltre, 18 manager sportivi volontari parteciperanno a una formazione pilota per testare direttamente i materiali. Questo processo permetterà a coloro che possiedono esperienza pregressa nella gestione dei volontari nel settore sportivo di aggiornarsi e ricevere qualifiche formali per le competenze e abilità acquisite in modalità formale, non formale e informale. La Comunità di pratica UVMIS contribuirà alla sostenibilità dei risultati del progetto, coinvolgendo almeno 90 persone in 5 eventi online nel corso dello stesso. I risultati saranno diffusi in 7 paesi, raggiungendo almeno 260 stakeholder attraverso eventi nazionali e internazionali. Il progetto mira a sensibilizzare e riconoscere l'importanza della gestione dei volontari e delle volontarie, essenziale per garantire esperienze sportive significative e d'impatto, sia a livello locale (incluso nelle associazioni), nelle federazioni nazionali e internazionali, sia in eventi sportivi di grande portata, come i grossi eventi sportivi.