PROGETTARE LA FORMAZIONE DEL FUTURO - METODI E STRATEGIE

«Prendersi cura» dei Volontari anche attraverso la formazione consente di valorizzare le esperienze, condividere e diffondere le conoscenze e sviluppare quelle competenze tecnico-operative che rendono più efficaci e più efficienti gli interventi nella propria comunità di riferimento.

Ma come si progetta un’iniziativa formativa? Come trasformare l’idea e l’intenzione in un programma didattico che generi entusiasmo, conoscenza e sviluppo?

Questo percorso vuole aiutare chi si pone la sfida di progettare un intervento formativo ad orientarsi in questa mappa complessa, esplorando i principali processi, metodologie e strumenti.

CONTENUTI 

A cosa serve la formazione dei Volontari?   

• Il ruolo di Formatore;

• L’apprendimento degli adulti: come apprendiamo e attraverso quali stili personali;  

• Il processo formativo: dalla rilevazione della domanda formativa alla valutazione;  

• Le polarità del Formatore: da “esperto” a “facilitatore”…e ritorno; 

• La progettazione di un intervento formativo: dagli obiettivi e al piano d’aula;  

• La fase di erogazione del processo formativo;  

• Le metodologie didattiche; 

• Come guidare un gruppo in apprendimento;  

• Come preparare una docenza 

• Formati su misura: un’opportunità di finanziamento di progetti formativi

QUANDO E DOVE  
Il corso si terrà in presenza e si compone di due incontri, nelle seguenti date: 
- giovedì 26 ottobre dalle 9.00 alle 18.00  
- venerdì 10 novembre dalle 14.00 alle 18.00 

Gli incontri si terranno a Trento presso la sede di CSV Trentino in via Lunelli, 4.

CON CHI 

Marco Leonzio: È professore a contratto presso l’Università IULM per il corso di Organizzazione d’Impresa e Gestione della Risorse Umane. Si occupa da più di 20 anni di Formazione, Coaching e Sviluppo Organizzativo e come consulente, docente, coach, facilitatore di gruppi reali e responsabile di progetti di Cambiamento Organizzativo, sviluppando interventi finalizzati allo sviluppo della Leadership nelle relazioni collaborative trasversali e in quelle di gestione e sviluppo delle persone. Ha progettato e condotto percorsi di consulenza e formazione dei formatori, sostenendo lo sviluppo di alcune importanti Academy e delle loro Faculty. 

 
MODALITÀ DI ISCRIZIONE E COSTI 

Il corso è aperto ad un massimo di 15 iscritti e il costo di iscrizione è di 60 euro.  
È possibile iscriversi compilando il modulo on-line entro il 12 ottobre.  
Nel caso le richieste siano maggiori dei posti disponibili verrà effettuata una selezione dei partecipanti. Una volta compilato il modulo, riceverete la conferma definitiva e le istruzioni del pagamento entro il 13 ottobre.

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