Gestire i conflitti è occuparsi delle relazioni

Spesso, fin dall’infanzia, ci facciamo un’idea sbagliata del conflitto: lo temiamo, lo evitiamo.

Questo breve modulo online offre a volontarie e volontari una prima occasione per guardare al conflitto come a una risorsa utile alla nostra crescita, personale e collettiva, nelle relazioni, anche in ambito associativo.

Insieme scopriremo alcuni strumenti di base per riconoscerlo, comprenderne le dinamiche e iniziare a trasformarlo, con spunti utili anche per accogliere in modo più consapevole chi si avvicina per la prima volta alla vita dell’associazione.

OBIETTIVI

• Offrire una prima riflessione condivisa sul significato del conflitto e sulle idee che lo circondano, anche in ambito associativo.

• Fornire strumenti di base per riconoscere e leggere il conflitto nelle relazioni tra volontarie e volontari.

• Stimolare una visione del conflitto come occasione di crescita e accoglienza consapevole all’interno dei gruppi associativi.

CONTENUTI

• Le idee acquisite sul conflitto: pregiudizi comuni a partire dalle esperienze

• La funzione del conflitto nelle relazioni e nei gruppi

• Strumenti di base per riconoscere il conflitto e fare emergere le informazioni che porta con sé

• Spunti per favorire l’accoglienza consapevole delle persone

  Questo appuntamento fa parte di un ciclo di seminari online, a cui è possibile iscriversi separatamente, dedicato ad alcuni temi cruciali nella gestione dei volontari:

• Gestione dei volontari da un punto di vista giuridico (inquadramento dei volontari, rimborsi spese, direttivo, registro volontari);

• Strumenti di matching tra associazioni e volontari: la piattaforma Attivati!;

• Volontariato d’impresa.

🎯 ONLINE • Giovedì 20 novembre • ⏰ 17:30–19:30

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