Bando Unicredit Carta E 2016
Unicredit Foundation
31 January 2017
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Il Bando è rivolto a organizzazioni non profit già costituite alla data di lancio del presente Bando (tra queste ra queste vi sono fondazioni, associazioni, cooperative sociali, imprese sociali, consorzi di cooperative sociali) e che intendano sviluppare un progetto con un particolare impatto sui giovani (occupazione e/o occupabilità di giovani). I progetti dovranno rappresentare una discontinuità nell’evoluzione dell’organizzazione proponente, come ad esempio nel caso di uno spin off, del lancio di un prodotto/servizio, dell’apertura di un’unità locale, dello sviluppo di un nuovo ambito di intervento, della costituzione di una joint venture, etc…
Il Bando UniCredit Carta E 2016 sostiene i progetti attraverso attività di preincubazione, incubazione ed erogazione di contributi a fondo perduto (grant).
Il progetto e gli allegati dovranno essere caricati sulla piattaforma ideaTRE60 http://bandocartae.ideatre60.it/. Il progetto dovrà essere illustrato seguendo i campi indicati nella piattaforma e allegando alcuni documenti (una presentazione in slide, brevi cv, statuto, atto costitutivo, mini video).
Il Bando UniCredit Carta E 2016 sostiene i progetti attraverso attività di preincubazione, incubazione ed erogazione di contributi a fondo perduto (grant).
Il progetto e gli allegati dovranno essere caricati sulla piattaforma ideaTRE60 http://bandocartae.ideatre60.it/. Il progetto dovrà essere illustrato seguendo i campi indicati nella piattaforma e allegando alcuni documenti (una presentazione in slide, brevi cv, statuto, atto costitutivo, mini video).
I progetti presentati dovranno avere:
-un impatto positivo diretto, in termini di occupazione (posti di lavoro, possibilmente con un inserimento che determini una valorizzazione delle competenze degli occupati). L’occupazione è intesa per nuovi contratti di lavoro subordinato (a tempo indeterminato e/o a tempo determinato), nuovi contratti a progetto e prestazioni di nuovi soci-lavoratori di cooperative sociali. Per i contratti part time viene richiesto un impegno del 50% del tempo o superiore;
e/o
-un impatto positivo indiretto, in termini di miglioramento delle condizioni di occupabilità dei giovani. Gli impatti indiretti possono essere conseguiti attraverso progetti di formazione, alternanza scuola lavoro, assistenza all’imprenditorialità, creazione/sviluppo di network, etc...
I risultati attesi, intesi come output, outcome e impatti di lungo periodo, dovranno essere il più possibile quantificati ex ante, monitorati durante lo svolgimento del progetto e misurati alla conclusione dello stesso.
-un impatto positivo diretto, in termini di occupazione (posti di lavoro, possibilmente con un inserimento che determini una valorizzazione delle competenze degli occupati). L’occupazione è intesa per nuovi contratti di lavoro subordinato (a tempo indeterminato e/o a tempo determinato), nuovi contratti a progetto e prestazioni di nuovi soci-lavoratori di cooperative sociali. Per i contratti part time viene richiesto un impegno del 50% del tempo o superiore;
e/o
-un impatto positivo indiretto, in termini di miglioramento delle condizioni di occupabilità dei giovani. Gli impatti indiretti possono essere conseguiti attraverso progetti di formazione, alternanza scuola lavoro, assistenza all’imprenditorialità, creazione/sviluppo di network, etc...
I risultati attesi, intesi come output, outcome e impatti di lungo periodo, dovranno essere il più possibile quantificati ex ante, monitorati durante lo svolgimento del progetto e misurati alla conclusione dello stesso.